Utente:Alexxvar20/Sandbox4
L'assunzione e la gestione del personale
modificaLa ricerca e la selezione del personale
modificaQuando si parla di lavoro, non si ha a che fare con elementi materiali ma con persone. Quindi bisogna tener conto anche a valutazione psicologiche e di carattere sociale. In ogni ambiente produttivo si è alla ricerca e selezione del personale. In base alle varie imprese questo processo può essere più semplice come per le imprese più piccole mentre per le imprese più grandi il procedimento di assunzione è più complesso. Mentre per all' assunzione dei dirigenti le aziende si rivolgo a persone esterne[1]
La formazione e l'addestramento
modificaQueste sono delle attività volte all'addestramento dei nuovi assunti, tali corsi possono avvenire all'interno dell'azienda oppure presso enti esterni e forniscono le conoscenze necessarie per svolgere un determinato lavoro.
La formazione è stabilita dall'Art.1, Comma 1 del D.Lgs 81/08, con il quale sul datore di lavoro ricade la responsabilità di mettere il lavoratore nelle condizioni di acquisire le competenze necessarie per svolgere il proprio lavoro. Invece l'addestramento è quell'insieme di attività volte a far apprendere ai lavoratori l'uso corretto di attrezzature, macchine e impianti sul campo di lavoro.
Queste attività devono essere svolte in tre momenti:
- All'inizio di un lavoro
- Nel caso in cui vengano introdotte nuove attrezzature
- Nel caso di un cambio di mansione o un cambiamento nella mansione stessa[2]
- ↑ Maria Rita Cattani Flavia Zaccarini, Nel mondo che cambia, Milano-Torino, Pearson, 2022.
- ↑ Differenza tra formazione, informazione e addestramento, lm-consulting.it.
La valutazione e l'incentivazione
modificaLa valutazione periodica del lavoro svolto porta in caso di esito positivo a incentivi in termini economici o di avanzamento di carriera. L'incentivazione INVECE facendo leva alla psicologia umana da luogo al lavoratore a una soddisfazione personale , fiducia verso l'azienda e a una maggiore produttività.[1]
- ↑ Cattani-Zaccaria, Nel mondo che cambia, Pearson, 2022.